A diretora da Creche Municipal Rosane Luisa Schulze de Mello, Zulmira Warmeling, utilizou a tribuna da Câmara de Vereadores de Witmarsum no dia 17 de junho para abordar questões fundamentais sobre o funcionamento da instituição e defender o direito das crianças ao convívio familiar.
Perfil Educacional da Creche
Durante seu pronunciamento, a diretora enfatizou o caráter educacional da unidade, que atende atualmente 134 crianças das 3h30 às 18h30. “A creche é uma unidade de ensino, onde as professoras seguem um planejamento embasado na Proposta Curricular Nacional. Gostaria que vocês entendessem que a creche não é um ambiente assistencialista, e sim um ambiente escolar, onde nossa preocupação é com o desenvolvimento infantil”, destacou Warmeling.
A gestora ressaltou que toda a equipe recebe formação específica para acompanhar o desenvolvimento de cada criança, seguindo diretrizes pedagógicas estabelecidas nacionalmente.
Comunicação e Planejamento Familiar
Zulmira explicou que, desde o início do ano letivo, em fevereiro, os pais recebem um comunicado detalhado contendo toda a programação anual, incluindo propostas pedagógicas, feriados e datas do recesso escolar. “Alguns pais entraram em contato perguntando sobre a data do recesso porque precisavam se organizar com o planejamento familiar”, relatou.
Direito ao Convívio Familiar
Um dos pontos centrais do pronunciamento foi a defesa do direito das crianças permanecerem com suas famílias durante períodos de férias dos responsáveis. “A criança tem o direito de permanecer em casa no período de férias do pai, da mãe ou do responsável legal, sem ônus à vaga na creche. Ela pode ficar em casa 15 ou 30 dias, conforme as férias dos pais, e retornar depois”, esclareceu a diretora.
No entanto, Warmeling revelou uma realidade preocupante: “Durante todos esses anos na direção da creche, poucos pais entraram em contato dizendo que estão de férias e podem ficar com o filho em casa. A gente até fica sabendo de pais que estão de férias por terceiros”.
Permanência Excessiva na Instituição
A diretora chamou atenção para um aspecto que considera problemático: crianças que permanecem na creche por mais de 11 horas diárias. “Aí eu pergunto: onde está o direito da criança ao convívio familiar? Onze, 12 horas na creche”, questionou, evidenciando a preocupação com o tempo excessivo que algumas crianças passam na instituição.
Rede de Apoio Familiar
Warmeling observou que as famílias possuem redes de apoio, mas nem sempre as utilizam adequadamente. “Inúmeras vezes nós, professoras, precisamos ligar perguntando por que a criança não está vindo para a creche. Eles explicam: estava com a avó, a avó estava visitando. Então, toda família tem uma rede de apoio, e essa mesma rede pode ser utilizada no recesso também”, argumentou.
O regimento interno da creche exige justificativa para faltas, seja por atestado ou mensagem explicativa, procedimento que visa acompanhar a frequência e bem-estar das crianças.
Recesso como Período de Formação
A diretora fez questão de esclarecer que o recesso escolar não representa férias para os profissionais da educação. “O recesso escolar não é férias para nós, professores e funcionários da creche. É um momento destinado à formação, planejamento, organização e higienização da creche”, explicou, destacando a importância desse período para a qualidade do serviço prestado.
Reflexão sobre Educação Infantil
O pronunciamento de Zulmira Warmeling traz à tona questões importantes sobre o papel das creches na sociedade contemporânea e o equilíbrio entre as necessidades familiares e o direito das crianças ao convívio com seus responsáveis.
A fala da diretora reflete debates mais amplos sobre educação infantil, conciliação entre vida profissional e familiar, e a importância de políticas públicas que considerem o desenvolvimento integral das crianças.
